Nível Superior em Ação reúne carreiras do TJPR em Curitiba e constrói agenda de valorização

Realizado pela ANJUD e pelo SindijusPR, encontro reuniu servidores das carreiras de Nível Superior para analisar o cenário atual, compartilhar experiências e construir prioridades e estratégias de atuação perante o TJPR
A ANJUD – Associação dos Auxiliares da Justiça de Nível Superior do Paraná e o SindijusPR realizaram, no sábado, 19 de setembro, em Curitiba, o encontro “Nível Superior em Ação – Valorizar é Essencial”, iniciativa conjunta dedicada ao debate sobre a valorização das carreiras de Nível Superior do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJPR).
Realizado no Slaviero Curitiba, o evento reuniu, ao longo de todo o dia, Analistas Judiciários, Analistas Judiciários Seniores, Psicólogos Judiciários, Assistentes Sociais Judiciários e Contabilistas Judiciários de diferentes regiões do Estado.
Mais do que um espaço de exposição de demandas, o encontro foi estruturado para combinar informação, análise técnica, troca de experiências, escuta dos servidores e construção coletiva de estratégias, culminando na apresentação das prioridades identificadas pelos próprios participantes.
ANJUD apresenta panorama de sua atuação institucional
Após o credenciamento, a abertura do encontro foi realizada pela Coordenadora-Geral do SindijusPR, Andréa Regina Ferreira da Silva, e pelo Presidente da ANJUD, José Renato Guarnieri Catarin, marcando oficialmente o início dos trabalhos.
Na primeira mesa, coordenada pela diretora do SindijusPR Carolina Barbieri Nadolny e pelo Presidente da ANJUD, José Renato Catarin, foi apresentado um panorama da situação das carreiras de Nível Superior e das principais questões que vêm sendo trabalhadas institucionalmente.
Em sua exposição, o Presidente da ANJUD apresentou um apanhado geral das ações desenvolvidas pela atual gestão do Conselho Diretor da Associação, especialmente a partir dos quatro grandes eixos que vêm orientando sua atuação: Administração; Valorização Funcional; Concurso Público; e Movimentação e Desenvolvimento na Carreira.
A apresentação recuperou as principais reivindicações encaminhadas pela Associação, o estágio atual de diferentes demandas e os resultados de diversos expedientes administrativos apresentados à Administração do Tribunal de Justiça do Paraná.
Também foram compartilhados informes sobre questões em andamento, respostas obtidas pela entidade e tratativas desenvolvidas em reuniões com a Administração do TJPR, permitindo aos participantes conhecer não apenas as reivindicações formuladas, mas também o caminho institucional percorrido pela Associação e os desafios que permanecem para os próximos períodos.
Entre os temas abordados, recebeu atenção especial a questão remuneratória, analisada também à luz de informações orçamentárias e financeiras disponibilizadas pelo próprio Tribunal de Justiça em seu Portal da Transparência.
A exposição buscou, dessa maneira, estabelecer uma base concreta para as discussões seguintes: compreender onde as carreiras estão, quais caminhos já foram percorridos e quais questões ainda exigem atuação e negociação.
Experiência de Santa Catarina amplia perspectivas
Na sequência da primeira mesa, o encontro recebeu dois convidados do Poder Judiciário de Santa Catarina para compartilhar experiências relacionadas às carreiras de Nível Superior naquele Estado.
Participaram Samuel Santos Silva, dirigente do SINJUSC e Analista Jurídico do TJSC, e Maike Evelise Pacher, Assistente Social da Comarca de Jaraguá do Sul, filiada à ACASPJ e integrante da Diretoria da APSSO, além de sindicalizada ao SINJUSC.
As exposições trouxeram aos participantes elementos da realidade catarinense e experiências vivenciadas pelas carreiras naquele Tribunal, permitindo estabelecer referências e ampliar a discussão sobre modelos de organização, reconhecimento e valorização profissional.
Após as apresentações, o espaço foi aberto ao debate com os participantes.
Panorama econômico e jurídico das reivindicações
A segunda mesa do encontro teve como tema “Panorama Econômico e Jurídico” e reuniu dois especialistas para analisar aspectos diretamente relacionados à construção e à viabilidade das reivindicações.
Participaram o economista e assessor econômico do SindijusPR Cid Cordeiro e o advogado Ludimar Rafanhim, profissional com atuação em consultoria legislativa, previdenciária e assessoria jurídica a sindicatos e servidores públicos.
A mesa foi coordenada por Daieniffer Cherini Lopes, pelo SindijusPR, e Claudia Leal Tino Capote, diretora da ANJUD.
As exposições trouxeram elementos econômicos, jurídicos e institucionais para subsidiar a avaliação das demandas, proporcionando aos participantes uma leitura técnica sobre os possíveis caminhos para a formulação e defesa das pautas do Nível Superior.
Ao final, um novo período de debate permitiu que os servidores apresentassem questionamentos e aprofundassem os temas discutidos durante a manhã.
Servidores assumem o protagonismo nos grupos temáticos
No período da tarde, o formato do encontro passou das exposições para a construção direta das propostas.
Os participantes foram distribuídos em três grupos temáticos por carreira, que trabalharam durante duas horas na identificação dos principais problemas, reivindicações e possíveis estratégias.
Um dos grupos foi dedicado às equipes multidisciplinares, sob facilitação de representantes da ANJUD e do SindijusPR. Outros dois grupos concentraram os debates relacionados aos Analistas Judiciários, possibilitando aprofundar o elevado número de questões específicas da carreira.
Nos debates das equipes multidisciplinares, ganharam espaço questões relacionadas, entre outros temas, à lotação paradigma, estrutura e funcionamento dos diferentes núcleos, atribuições e condições de trabalho.
Entre os Analistas Judiciários, foram discutidos temas como remuneração, concurso público, lotação paradigma, atribuições, movimentação e desenvolvimento na carreira, plantões judiciários, impactos da implantação do EPROC, além de questões específicas relacionadas aos Contabilistas Judiciários e aos Contadores dos Juizados.
O formato permitiu que servidores de diferentes regiões, unidades e realidades funcionais apresentassem suas experiências e contribuíssem diretamente para a definição das prioridades.
Das reivindicações ao Plano de Ação
Após os trabalhos em grupo e o intervalo para o coffee break, todos os participantes voltaram a se reunir para a etapa que encerrou o conteúdo programático do encontro: a construção do Plano de Ação.
Conduzida por Daieniffer Cherini Lopes e Carolina Barbieri Nadolny, pelo SindijusPR, e por José Renato Catarin, pela ANJUD, a plenária apresentou os resultados produzidos pelos grupos temáticos e colocou em discussão os principais encaminhamentos identificados ao longo do dia.
Foi o momento de transformar as manifestações individuais e os debates dos grupos em uma visão coletiva sobre as prioridades das carreiras.
Entre os pontos discutidos, destacou-se também a necessidade de fortalecimento dos canais de interlocução com o Tribunal de Justiça, inclusive mediante a construção de um espaço estruturado de negociação para acompanhamento e discussão das pautas do Nível Superior.
Os resultados dos grupos serão agora sistematizados pela ANJUD e pelo SindijusPR, permitindo organizar as reivindicações e estabelecer estratégias para sua apresentação e defesa institucional.
Um encontro que terá continuidade
Ao final dos trabalhos, José Renato Catarin e Andréa Ferreira realizaram o encerramento oficial do encontro. A programação foi concluída com momento de confraternização entre os participantes.
Para a ANJUD, entretanto, o encerramento do evento representa o início de uma nova etapa.
As contribuições produzidas durante o “Nível Superior em Ação” servirão de base para a consolidação das prioridades das carreiras e para a definição dos próximos passos da atuação institucional, especialmente em um período marcado pela proximidade da transição da Administração do Tribunal de Justiça do Paraná.
A realização do encontro demonstrou a importância de reunir diferentes experiências e carreiras em torno de uma construção comum, sem perder de vista as particularidades e necessidades específicas de cada segmento.
Ao promover informação, análise técnica, escuta e construção coletiva em um mesmo espaço, ANJUD e SindijusPR deram um passo importante para transformar, conjuntamente, demandas históricas em propostas organizadas e estratégias de atuação.
O trabalho iniciado em Curitiba terá continuidade. A ANJUD seguirá informando seus associados sobre a consolidação das propostas, os encaminhamentos decorrentes do encontro e os próximos passos na defesa da valorização das carreiras de Nível Superior do Judiciário paranaense.





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