Estão disponíveis no site do CNJ o Censo do Poder Judiciário 2013, com os Relatórios específicos de cada Tribunal.
O Relatório do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná foi elaborado com a resposta de 71% dos seus servidores e de 63,7% dos seus magistrados, acima e abaixo, respectivamente, da média nacional de participação (60% dos servidores e 64% dos magistrados).
Dos dados levantados no Relatório dos Servidores, a ANJUD passa a destacar os seguintes:
- 95,1% estão felizes com a escolha profissional de trabalhar no Poder Judiciário;
- 98,8% acreditam que o trabalho que realizam melhora o desempenho do tribunal;
- 52,1% acreditam que o volume de trabalho permite que as tarefas sejam concluídas na jornada regular de trabalho.
- 39,5% concordam que o tribunal investe na capacitação dos servidores;
- 61,7% estão satisfeitos com o salário que recebem considerando o trabalho que executam;
- 31,6% estão satisfeitos com as possibilidades de crescimento na carreira dentro do tribunal;
- 84,2% estão satisfeitos com o resultado do trabalho prestado aos cidadãos;
- 45,2% estão satisfeitos com a atuação do tribunal em prol da qualidade de vida e saúde no trabalho;
- 97,2% têm curiosidade em aprender cada vez mais a respeito do trabalho;
- 92,1% sentem orgulho de dizer para os amigos o que fazem e onde trabalham;
- 62,6% sentem-se valorizados nos locais de trabalho;
- 76,1% são atendidos com atenção e presteza por outras áreas do tribunal quando precisam;
- 79,9% trabalham na área judiciária;
- 71,2% trabalham no 1º Grau de Jurisdição;
- 61,4% estão na faixa etária de 20 a 39 anos;
- 56,2% são do sexo feminino;
- 81,5% nasceram na mesma unidade da Federação em que trabalham;
- 38% possuem pós graduação lato sensu e 42,9% possuem ensino superior completo, dos quais 67,8% são formados em Direito;
- 81,1% são servidores efetivos do Tribunal;
- 19,1% tem o nível superior como requisito de escolaridade exigido para o ingresso nos cargos efetivos;
- 50,7% ingressaram no Tribunal entre os anos de 2010 e 2013;
- 52,7% dos servidores com cargo em comissão ou função de confiança são servidores efetivos;
- o indicador de gestão de recursos humanos e materiais (4,84) está abaixo da média da Justiça Estadual (5,01) e também abaixo da média do Poder Judiciário (5,28);
- o indicador de gestão do trabalho (4,60) está acima da média da Justiça Estadual (4,26) e também acima da média do Poder Judiciário (4,46);
O Relatório completo pode ser acessado diretamente AQUI.
Os demais Relatórios por Tribunal podem ser acessados AQUI.